Consultancy en projectmanagement

FitzCompany beschikt over adviseurs en projectmanagers die de werkgever kunnen adviseren over en ondersteunen bij het vormgeven en uitvoeren van beleid rond vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. De adviseur kan als sparringpartner optreden voor de directie of samenwerken met een HR-afdeling, om zo bestaand beleid te verbeteren of om nieuwe beleid te formuleren. Maar ook het opstellen en uitvoeren van jaarplannen rond vitaliteit behoort daarbij tot de mogelijkheden.  

Ook kan FitzCompany helpen met het opstellen en uitvoeren van een activatie- of communicatieplan. Dit is bijvoorbeeld van grote toegevoegde waarde bij projecten waarbij PMO’s worden aangeboden of als een maatwerkportal wordt gelanceerd. In beide gevallen wil je als organisatie een zo hoog mogelijke deelnamegraad en dat vraagt om instrumenten op maat om dit te realiseren.